Le commissariat aux ressources à l’animation
Mission :
Sur demande du commissaire scout de district :
- Préparer, réaliser et évaluer les activités portant sur l’animation, la formation et le développement spirituel.
Le fonctionnement :
- Le commissariat est sous la responsabilité du commissaire scout adjoint aux ressources à l’animation et se rencontre à sa demande.
Pour être membre du commissariat :
- Avoir obtenu le brevet Badge de bois, être formateur breveté au niveau de l’A.S.C. ou inscrit au processus.
- Avoir obtenu le Nœud de Cabestan violet ou être en processus d’obtention.
- Être en accord avec la philosophie du district.
- Être accrédité par le district suite à la démarche suivante :
- Avoir reçu son accréditation du district, avoir effectué sa V.A.J. et avoir finalisé sa démarche d’adhésion
- Avoir assumé ses frais d’adhésion au mouvement
- Avoir participé à une journée de formation sur le fonctionnement et les orientations du district.
- Avoir complété le cycle de l’adulte.
Composition du commissariat aux ressources à l’animation :
- Le commissaire scout adjoint aux ressources à l’animation à titre de responsable.
- Un représentant de chacun des groupes d’âges (3 personnes).
- 7 ans à 11 ans / 12 ans à 17 ans / 17 ans et +
- Les représentants méthodologiques (une personne).
- Castors-Hirondelles-Louveteaux-Exploratrices-Intrépides-Éclaireurs-12 à16 ans -Pionniers- Scouts-Aînés – Routiers – etc.
- Les coordonateurs de sessions.
- SIS-Nœud de Gilwell- Badge de bois-Mentorat-Technique et autres.
- Un représentant du développement spirituel.
- Le commissaire scout de district et l’aumônier diocésain sont membres d’office.
Nomination et durée du mandat
- D’une durée de deux ans et renouvelable avec application du cycle de l’adulte lors de chacun des renouvellements et V.A.J.
- La recommandation est faite par le commissaire scout adjoint aux ressources à l’animation et la nomination est donnée par le commissaire scout de district.
Mandats spécifiques :
- Le commissariat doit, dans toutes ses activités, connaître, partager, vivre et faire vivre le plan d’orientation du district.
- Le commissariat doit connaître, partager, vivre et faire vivre les activités inscrites dans le calendrier des activités du district.
- Planifier, organiser, réaliser et évaluer les sessions de formation:
- Formation structurée;
- Formation en gestion;
- Formation technique;
- Formation scoutisme d’hiver;
- Formation premiers soins/Secourisme averti, secourisme en région éloignée;
- Formation des chefs d’unités.
- Suivre et évaluer l’application des méthodologies.
- Offrir un soutien méthodologique pour les adultes.
- Planifier, organiser, réaliser et évaluer l’accompagnement en formation des adultes du mouvement.
- Planifier, organiser, réaliser et évaluer des activités pour les jeunes.
- Toutes les activités, Duos-Branchés, Chevaliers Parangons, Journée Sizeniers-Seconds et autres.
- Suivre et évaluer les programmes jeunes.
- Programme Aventure, Découvrons notre trésor, Toujours prêt et autres.
- Planifier, organiser, réaliser et évaluer la soirée d’accueil (guichet unique).
- S’assurer de la formation des formateurs-conseillers et leur confier un mandat.
